pembahasan peraturan kepegawaian
Belakangan ini saya agak penasaran dengan jumlah gaji yang diterima oleh PPPK. Rasa penasasaran ini didorong oleh Penerimaan PPPK pada beberapa Pemerintah Daerah telah selesai, yang berarti seharusnya sudah pemberkasan dan masuk kerja. Jika PPPK sudah masuk kerja seharusnya sudah ada besaran gaji dan tunjangan yang ditetapkan. Berbekal rasa penasaran tersebut saya mencari peraturan pemerintah […]
Dalam artikel sebelumnya kita telah membahas dasar hukum sampai dengan tahapan seleksi PPPK. pada artikel ini kita akan melanjutkan membahas lebih lanjut mengenai PPPK. Masa Hubungan Perjanjian Kerja PPPK Masa hubungan perjanjian Kerja PPPK paling singkat 1 tahun dan dapat diperpanjang. Dasar perpanjangan hubungan perjanjian kerja PPPK adalah pencapaian kinerja, kesesuaian kompetensi, dan kebutuhan instansi. […]
Kedudukan hukum PPPK sebagai ASN diatur dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 dan turunannya pada PP 11 Tahun 2017, PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dan Peraturan Badan Kepegawaian Negara tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. PPPK adalah salah satu jawab dari pemerintah untuk masih banayaknya […]
Seringkali sebagai PNS kita tidak tahu kapan pangkat kita sudah di puncak, sudah tidak bisa naik pangkat lagi karena sudah mentok. Saya sering mendapat pertanyaan dari beberapa orang pejabat di tempat saya bekerja “saya sudah 4 tahun lebih di pangkat terakhir saya, kenapa saya tidak diusulkan naik pangkat lagi?”. Pangkat puncak PNS diatur dalam PP […]
Pada akhir bulan April tahun 2019 ini Ktelah dikeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Sebagai pelaksanaan dari Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, pemerintah mengeluarkan peraturan tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Berikut ini adalah PP Nomor 30 Tahun 2019.
Sering kali saya mendapat Pertanyaan dari beberapa pejabat administrasi dan pejabat pimpinan tinggi “kapan saya bisa naik pangkat?bapak itu baru kemarin dilantik sudah naik pangkat kenapa saya tidak?”. Untuk menjawab pertanyaan itu saya sering kali harus memberikan pengertian dan menjelaskan peraturan kepngkatan yang berlaku bagi PNS. Sering kali sebagian dari kita kurang peduli untuk mengerti […]
No. Topik Bunyi Ketentuan Pasal Penjelasan tentang Pangkat Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukan tingkatan Jabatan berdasarkan tingkat kesulitan, tanggung jawab, dampak, dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian. Pasal 46 PP 11 Tahun 2017 Penjelasan tentang Jabatan Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai […]
No. Topik Bunyi Ketentuan Pasal Penjelasan tentang Pangkat Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukan tingkatan Jabatan berdasarkan tingkat kesulitan, tanggung jawab, dampak, dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian. Pasal 46 PP 11 Tahun 2017 Penjelasan tentang Jabatan Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai […]
No. Topik Bunyi Ketentuan Pasal Penjelasan tentang Pangkat Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukan tingkatan Jabatan berdasarkan tingkat kesulitan, tanggung jawab, dampak, dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian. Pasal 46 PP 11 Tahun 2017 Penjelasan tentang Jabatan Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai […]
Apakah tenaga honorer atau pegawai tidak tetap berhak mendapatkan jaminan pensiun atau pesangon selepas berhenti dari pekerjaannya? Ketentuan Peraturan Perundang-undangan Undang-Undang nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparat Sipil Negaraa. Pasal 1 angka 4 menyatakan bahwa “Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan […]