Gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

    Gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

    Belakangan ini saya agak penasaran dengan jumlah gaji yang diterima oleh PPPK. Rasa penasasaran ini didorong oleh Penerimaan PPPK pada beberapa Pemerintah Daerah telah selesai, yang berarti seharusnya sudah pemberkasan dan masuk kerja. Jika PPPK sudah masuk kerja seharusnya sudah ada besaran gaji dan tunjangan yang ditetapkan. Berbekal rasa penasaran tersebut saya mencari peraturan pemerintah […]

    PNS, Antara Dipuja dan Dihina

    PNS, Antara Dipuja dan Dihina

    Saat ini di negara kita terjadi anomali. PNS bagi sebagian besar penduduk negeri ini sangat dibenci karena kinerjanya yang lambat dan proses birokrasi yang sangat panjang dan berbelit-belit. Menurut pandangan mereka, PNS identik dengan kemalasan, sering keluyuran, makan gaji buta dan semua yang negatif ada pada PNS. setiap kali berurusan dengan PNS pasti kita akan […]

    Apakah Bisa Naik Pangkat Jika Pangkat Atasan Langsung Sama Dengan Kita?

    Pagi ini saya mendapat pesan whatsapp dari pegawai yang akan mengajukan kenaikan pangkat. Kasusnya adalah pangkat PNS tersebut adalah III/d dan akan naik pangkat ke IV/a karena tingkat pendidikan S2, sedangkan atasan langsungnya juga III/d. Dalam hal ini PNS tersebut tidak dapat naik pangkat karena jika naik pangkat maka pangkat PNS tersebut melebihi atasan langsung. […]

    Kedudukan PPPK Sebagai ASN part2

    Kedudukan PPPK Sebagai ASN part2

    Dalam artikel sebelumnya kita telah membahas dasar hukum sampai dengan tahapan seleksi PPPK. pada artikel ini kita akan melanjutkan membahas lebih lanjut mengenai PPPK. Masa Hubungan Perjanjian Kerja PPPK Masa hubungan perjanjian Kerja PPPK paling singkat 1 tahun dan dapat diperpanjang. Dasar perpanjangan hubungan perjanjian kerja PPPK adalah pencapaian kinerja, kesesuaian kompetensi, dan kebutuhan instansi. […]

    Kedudukan PPPK Sebagai ASN part 1

    Kedudukan PPPK Sebagai ASN part 1

    Kedudukan hukum PPPK sebagai ASN diatur dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 dan turunannya pada PP 11 Tahun 2017, PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dan Peraturan Badan Kepegawaian Negara tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. PPPK adalah salah satu jawab dari pemerintah untuk masih banayaknya […]

    Ketentuan Penerimaan ASN Tahun 2019

    Ketentuan Penerimaan ASN Tahun 2019

    Pemerintah telah memberikan pengumuman bahwa pada tahun 2019 akan diadakan rekrutmen sebesar 100.000 pegawai yang terdiri dari pemerintah pusat dan daerah. Menurut ketentuan yang ditetapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melalui surat Surat Menteri PANRB Nomor : B/617/M.SM.01.00/2019 Tentang Pengadaan ASN Tahun 2019 tanggal 17 Mei Tahun 2019, Penerimaan Pegawai baru harus […]

    Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

    Pada akhir bulan April tahun 2019 ini Ktelah dikeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Sebagai pelaksanaan dari Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, pemerintah mengeluarkan peraturan tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Berikut ini adalah PP Nomor 30 Tahun 2019.

    Batas Minimal Kepangkatan Untuk Jabatan Administrasi dan Jabatan Pimpinan Tinggi

    Batas Minimal Kepangkatan Untuk Jabatan Administrasi dan Jabatan Pimpinan Tinggi

    Sering kali saya mendapat Pertanyaan dari beberapa pejabat administrasi dan pejabat pimpinan tinggi “kapan saya bisa naik pangkat?bapak itu baru kemarin dilantik sudah naik pangkat kenapa saya tidak?”. Untuk menjawab pertanyaan itu saya sering kali harus memberikan pengertian dan menjelaskan peraturan kepngkatan yang berlaku bagi PNS. Sering kali sebagian dari kita kurang peduli untuk mengerti […]

    Jabatan Pimpinan Tinggi Menurut PP 11 Tahun 2017

    No. Topik Bunyi Ketentuan Pasal   Penjelasan tentang Pangkat Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukan tingkatan Jabatan berdasarkan tingkat kesulitan, tanggung jawab, dampak, dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian. Pasal 46 PP 11 Tahun 2017   Penjelasan tentang Jabatan Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai […]